Ubezpieczenie emerytalne

Przy podjęciu pracy, pracodawca zgłasza Cię do ubezpieczenia emerytalno-rentowego. Dostajesz numer ubezpieczenia społecznego, który trzeba starannie przechowywać. Przechowuj ten numer także po zmianie pracodawcy.

Niektórzy pracodawcy odmawiają wypłaty wynagrodzenia argumentując, że pracownik nie przedstawił swojego numeru ubezpieczenia społecznego. Nie jest to żaden powód, aby pracodawca nie wypłacił Ci wynagrodzenia! To pracodawca ma obowiązek zgłoszenia Cię do ubezpieczenia emerytalno-rentowego. Jeżeli tego nie zrobi, skontaktuj się ze swoim związkiem zawodowym bądź poradnią Faire Mobilität.

Podczas pobytu w Niemczech zbieraj całą dokumentację dotyczącą swojego niemieckiego ubezpieczenia emerytalno-rentowego i starannie ją przechowywać aż do ewentualnego powrotu do Polski na stałe. Z czasem będziesz ją mógł okazać polskiemu ubezpieczycielowi (np. ZUS-owi). To ważne, ponieważ okres pracy w Niemczech i odprowadzone tam składki uwzględnia się w Polsce przy wyliczaniu okresów składkowych.

W celu otrzymania dalszych informacji bezpośrednio skontaktuj się z infolinią niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego (Deutsche Rentenversicherung):

0800 1000 4800 (w Niemczech).

 

 

 

grudzień 2021