Jakie dokumenty musisz wziąć ze sobą?
Tutaj znajdziesz listę dokumentów, które koniecznie powinieneś zabrać ze sobą lub mieć przygotowane przed przyjazdem do Niemiec:
- ważny paszport albo dowód osobisty
- Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) bądź polisa ubezpieczeniowa
Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) otrzymasz w oddziałach Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ).
Wniosek możesz złożyć również faksem, drogą e-mailową lub poprzez portal ePUAP.
Po okazaniu karty możesz bezpłatnie korzystać z porad lekarskich oraz leczenia szpitalnego w Niemczech. Pamiętaj jednak, że karta nie zapewnia bezpłatnego dostępu do wszystkich świadczeń, a jedynie pomoc w nagłych przypadkach i niecierpiących zwłoki zabiegach. W praktyce decydujący lekarze mogą to określenie interpretować bardzo różnie.
Jeżeli pracujesz i mieszkasz na stałe w Niemczech, musisz zapisać się do niemieckiej kasy ubezpieczenia zdrowotnego (Krankenkasse).
Zasadniczo to pracownik samodzielnie wybiera kasę ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech. Kiedy podejmiesz zatrudnienie, złóż wniosek o przyjęcie do jednej z takich kas. Jeszcze przed rozpoczęciem pracy pracodawca może zapytać Cię, do której kasy chorych chciałbyś należeć. Pracodawca może zgłosić Cię jako pracownika do wybranej przez siebie kasy chorych, jednakże nie należy to do jego głównych obowiązków.
Następnie jako członek kasy chorych drogą pocztową otrzymasz pocztą swój numer ubezpieczenia zdrowotnego. Od razu po otrzymaniu tego numeru możesz korzystać z opieki zdrowotnej. Około czterech tygodni później otrzymasz kartę ubezpieczeniową, którą należy mieć przy sobie podczas wizyt u lekarza.
Niektóre kasy ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech wymagają – w celu potwierdzenia dotychczasowych (polskich) okresów ubezpieczenia – przedłożenia elektronicznego dokumentu SED 040 albo SED 041 (Е 104). W takiej sytuacji należy skontaktować się ze swoim regionalnym oddziałem Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ).
Więcej informacji dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech znajdziesz w rozdziale II.2.e. – Ubezpieczenie zdrowotne.
Ważne! Aby otrzymać Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) musisz być objęty ubezpieczeniem zdrowotnym w Polsce. Jeżeli jeszcze nie posiadasz ubezpieczenia zdrowotnego, sprawdź koniecznie, jak je uzyskać.
Więcej informacji znajdziesz pod adresem:
https://www.nfz.gov.pl/dla-pacjenta/zalatw-sprawe-krok-po-kroku/jak-ubezpieczycsie-dobrowolnie/
- prawo jazdy
- odpis aktu urodzenia
- świadectwo ukończenia szkoły
- świadectwo ukończenia szkoły zawodowej lub potwierdzenie kwalifikacji zawodowych wraz z zaświadczeniem uwzględniającym wymiar godzinowy zaliczonych zajęć teoretycznych i praktyk
Sprawdź, czy możesz do certyfikatów dołączyć europejskie CV – Europass, co w znacznym stopniu ułatwiłoby weryfikację Twoich kwalifikacji. Więcej informacji na temat europejskiego CV – Europass znajdziesz tutaj: www.europass.org.pl
- dyplom uczelni wyższej np. dyplom ukończenia studiów licencjackich lub magisterskich, ponadto zestawienie zawierające wymiar godzinowy zaliczonych przedmiotów
Dokumenty te będą potrzebne, aby potwierdzić i uznać wykształcenie lub kwalifikacje uzyskane w Polsce. Umożliwi Ci to znalezienie pracy w wyuczonym zawodzie.
Twoje dokumenty muszą być przetłumaczone na język niemiecki i poświadczone tzw. klauzulą apostille. Takiego uwierzytelnienia dokumentów przeznaczonych do użytkowania zagranicą dokonują odpowiednie instytucje państwowe. Sprawdź w organie wydającym dany dokument, jaka instytucja jest odpowiedzialna za jego uwierzytelnienie.
Aby zdobyć więcej informacji o procesie uznawania polskich kwalifikacji zawodowych w Niemczech polecamy skontaktować się z projektem ProRecognition.
Projekt ProRecognition, realizowany przez Polsko-Niemiecką Izbę PrzemysłowoHandlową, oferuje bezpłatne doradztwo w zakresie uznania kwalifikacji zawodowych w Niemczech.
Projekt doradza osobom z polskimi dyplomami niezależnie od miejsca zamieszkania. Doradztwo jest skierowane do absolwentów wszystkich szkół i kierunków. Projekt jednakże nie występuje w imieniu wnioskodawcy do urzędów.
Uznanie polskich kwalifikacji w Niemczech jest dla niektórych zawodów koniecznością, aby móc w nim podjąć pracę, zgodnie ze swoimi kwalifikacjami. Dodatkowo umożliwia ono odpowiednie zaszeregowanie płacowe oraz zwiększa możliwości na niemieckim rynku płacowym. Uznanie kwalifikacji jest poniekąd informacją dla pracodawcy na temat kwalifikacji kandydata i umożliwia zrównanie nabytych kwalifikacji z kwalifikacjami osób, które zdobyły wykształcenie w Niemczech. Istotnym atutem uznania polskich kwalifikacji zawodowych w Niemczech jest również uznanie społeczne.
ProRecognition
Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa
Miodowa 14 00-246 Warszawa
Polska
Tel.: +48 22 53 10 502, +48 22 53 10 515
E-Mail: info@prorecognition.pl
Więcej informacji na ten temat znajdziesz tutaj:
https://www.netzwerk-iq.de/foerderprogramm-iq/fachstellen/fachstelleberatung-und-qualifizierung
Dezember 2021