Programul de lucru

În Germania este reglementat prin lege numărul maxim de ore pe care vă este permis să-l lucrați pe zi și pe săptămână. Durata maximă de lucru nu poate depăși 8 ore pe zi, respectiv 48 de ore pe săptămână. Aceasta poate fi însă prelungită până la cel mult 10 ore pe zi cu condiția ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de 24 de săptămâni sau 6 luni, să nu depășească 8 ore pe zi.

Important: IÎn sectorul construcțiilor se aplică un contract colectiv de muncă general cu caracter obligatoriu care reglementează ore de lucru diferite pentru iarnă sau vară. În lunile decembrie, ianuarie, februarie și martie timpul de lucru este de 38 de ore pe săptămână. În lunile aprilie până în noiembrie timpul de lucru este de 41 de ore pe săptămână.

Orele suplimentare trebuie să fie dispuse de către angajator și în principiu plătite.

Important: Ca timp de lucru este considerată fiecare oră în care sunteți la dispoziția angajatorului! Acesta include timpul în care așteptați de exemplu să se aducă materiale de lucru pe șantierul de construcții sau să elibereze clienții o cameră de hotel. Parte a timpului de lucru este și timpul în care stați la dispoziție pentru a începe lucrul, de exemplu când îngrijiți bătrâni sau bolnavi la domiciliu și trebuie să vă aflați în apropiere pentru a putea interveni dacă este nevoie. Este recomandat să vă informați într-un centru de consiliere!

Sfat: Notați-vă orele de lucru în fiecare zi, inclusiv orele de începere și de sfârșit și durata pauzei și în mod ideal, prezentați-le la semnat superiorului dvs., șefului de echipă sau altor martori!

Aici găsiți un model de calendar al orelor lucrate în limbile germană și română pentru a-l putea descărca și imprima: https://www.servicestelle-gegen-zwangsarbeit.de/wp-content/uploads/2021/12/AUL_Arbeitszeitkalender_RO_2020.pdf