Muncă de probă

Angajatorul dumneavoastră vă poate solicita mai întâi să efectuați una sau mai multe zile de muncă de probă neremunerată înainte de a decide dacă să vă acorde un contract de muncă. Acest lucru este în general permis, dar există limite. De îndată ce desfășurați activități care fac parte din viitoarea muncă sub conducerea angajatorului, trebuie să fiți și plătit pentru ele.

Important: Nu sunteți obligat să lucrați de probă fără plată!

Iunie 2022